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L’évolution du SIRH

L’évolution du SIRH

Le graphique précédent illustre bien l’expansion du SIRH dans les entreprises. On s’apperçoit que le système d’information des ressources humaines est également bien utilisé dans les moyennes et grandes structures pour les domaines de la formation et...

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Quels outils ?

Quelques exemples d’outils selon les domaines de la gestion des ressources humaines : Gestion administrative et des compétences Les temps de travail, les présences, les congés, les demandes de formation, d'avances sur frais, la gestion des contrats-cadres......

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Contexte et enjeux

Contexte SIRH en France… De nouvelles problématiques s'ouvrent à la fonction RH: Complexification de la gestion des ressources humaines Paie et gestion des dossiers des salariés Temps de présence, absences Suivi de la formation, bilan social, entretiens...

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Les acteurs du SIRH

Les acteurs du SIRH

Les éditeurs… Sur ce vaste secteur des applications dédiées à la gestion des ressources humaines, on trouve deux types d’éditeurs : Les éditeurs spécialisés dans la paie, le recrutement en ligne la gestion des temps ou la gestion administrative du personnel....

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Qui sommes nous ?

Qui sommes nous ?

Nous sommes deux étudiants en Master 2 IMPP (Ingénierie et Management des Projets et Processus) à l'ISTIA (Institut des Sciences et Techniques de l'Ingénieur). Ce master s'effectue en partenariat avec l'ESSCA (Ecole Supérieure ds Sciences Commerciales...

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